Octrooi en dienstbetrekking

Octrooi en dienstbetrekking
De meeste uitvindingen worden gedaan door werknemers. In Europa is het aantal uitvindingen per miljoen werknemers in Duitsland het hoogst. De oorzaak is de heldere regeling van de vergoeding van de werknemer-uitvinder in een speciale wet. De werknemer deelt in de baten die de exploitatie van de uitvinding oplevert.
In de Nederlandse octrooiwet is de vergoeding positie van de werknemer-uitvinder vaag omschreven. De vergoedingen die de Nederlandse rechter toekent zijn laag. Het is wenselijk dat de Nederlandse wetgever de principes van de Duitse wet volgt om het aantal uitvindingen te vergroten en om de positie van de werknemeruitvinder op een rechtvaardige wijze te regelen. Dit is uitgewerkt in een wetsvoorstel.
Inhoud
1 Inleiding en probleemstelling   2 Hoofdlijnen van het Duitse recht   3 De compensatie voor een werknemer-uitvinder ter zake van een uitvinding in Nederland 4 De rechthebbende op een uitvinding gedaan tijdens een dienstbetrekking in Nederland   5 de rechthebbende op uitvindingen gedaan aan universiteiten in Nederland   6 Een voorstel tot wijziging van art. 12 row 1995   7 Samenvatting octrooi en dienstbetrekking   Bijlage - Enkele artikelen uit de cao Nederlandse universiteiten 31 augustus 2004   31 december 2005   Trefwoordenlijst   Jurisprudentieregister
http://www.vssd.nl/hlf/b007.htm