Wet Arbeidsmarkt in Balans

Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). 

De belangrijkste wijzigingen zijn:
-	Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst;
-	Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt;
-	Nieuwe regels over oproepovereenkomsten;
-	De ketenregeling verruimt;
-	De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld;
-	Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten.

Dit boek bevat alle gewijzigde wetsartikelen. Er is onderstreept wat er verandert ten opzichte van de huidige situatie. Bij elk gewijzigd wetsartikel uit boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is de daarbij behorende relevante parlementaire toelichting opgenomen.