Inclusie werkt (niet)

Je hebt het geprobeerd. Trainingen, charters, werkgroepen. En toch verandert er op de werkvloer weinig. Dat gevoel klopt. Maar het probleem zit niet in de inzet. We focussen op wat zichtbaar is en missen wat gedrag en beslissingen werkelijk stuurt.

Dit boek legt bloot waarom inclusietrajecten vastlopen. Niet in intenties, maar in gedrag, in systemen en in wat we elke dag doen en laten. Dit boek is geen stappenplan, wel een boek dat blootlegt waarom goedbedoelde acties zo vaak niets veranderen. En waarom dat pas duidelijk wordt als je anders leert kijken.

Sana Sellami is sociologe en doctor in de sociaal-economische wetenschappen. Ze werkt met organisaties waar inclusie vanzelfsprekend lijkt, maar in de praktijk schuurt. Ze beweegt tussen directiekamers en werkvloeren, en ziet telkens hetzelfde: mensen die willen, maar systemen die niet meebewegen. Ze legt bloot waar het vastloopt en wat dat vraagt van leiderschap, keuzes en gedrag.