Personen
Peggy de Prins
12 sleutels voor duurzaam HRM
De clash voorbij
The dark side
NUR Codes (sub)
800 Bedrijfskunde algemeen
Het onmisbare middenkader
Bloggen als een pro in 60 minuten
Het recht op een baas
Emailmarketing in 60 minuten
Fail
Slimmer online werken in 60 minuten
Ik weet dat u liegt
LinkedInmarketing in 60 minuten
Het grote gesprekkenboek
De 13 slimste ondernemerstips van Hollands beste pizzabakker
Powervrouwen
Ontketen vernieuwing!
Fluitend leidinggeven
Suits & Hoodies
Altijd prijs
Ongewoon goed vergaderen
Spelen om te winnen of om niet te verliezen
Het membership-model
Handboek integriteit en compliance
Hoe word ik een speedboot?
De kleine Covey
Leiderschap is een keuze
Thoughts from a grumpy innovator
Positioneren
Marketing handboek voor een succesvolle praktijk
Publiek leiderschap
(Ont)keten
Elke dag feest
ARAR verklaard | 2015-2016
We quit mail
Minimal management
Persuasion profiling
Un companion de poche du Guide PMBOK® du PMI
Vergaderverkalking
Firma Franciscus
Het weekend van zeven dagen
De Virgin-Way
Leiders!
Is illusie niet alles?
Leiderschap door (zelf)coaching
Stilte, ik spreek!
Marketingstrategie
PAKKET 'klanten'
Arbonormenboek | 2015-2
Map breed
Basiskennis management
Het Rieten Dak
Consumentengedrag
Basisprincipes praktijkonderzoek
Marketingcommunicatiestrategie
BISAC Codes
BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
Omhoogmanagen
Hoe boek voor strategische personeelsplanning
Oil tankers and speedboats
De onderneming
Minder moeten meer Flow
De 5 frustraties van teamwork
Hoera, reorganiseren
Waarden die werken
Van selectiegesprek tot exitinterview
Alles over talentmanagement
Hoogvliegers
Hebbes!
Personeel, dat werkt!
De toekomst van werk
Overdracht en tegenoverdracht
Casemanagement bij verzuim en reïntegratie
Vergroot de veerkracht
Gras groeit sneller door eraan te trekken
Olietankers en speedboten
Het werkvormenboek
Door de bomen het bos zien
De collegas werken thuis
Les gens font la difference
Vergroot de veerkracht in jezelf en je team
A l'aide! mes batteries sont a plat
Gung Ho!
Agile talent
Strategische personeelsplanning in 6 stappen
De kwetsbare leider
Als het wassen van andermans voeten
Jaarboek arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap | 2016
De hark voorbij
Werven met Woorden
Een leven lang Flow
De vuist van de vakbond
Gedrag en cultuur in organisaties
De weg naar excellent leiderschap
Veerkracht
Bundel HRM-instroom
Agile talent
Travailler sa marque
Olifantenpaadjes
Praktijkboek arbeidsomstandigheden 2017
De klant centraal
Zakboek voor succesvolle managers en coaches
Uitstekend
De druppel en de oceaan
Psychologie van gedrag in organisaties
Belonen & beoordelen
Robot aan het stuur
BUSINESS & ECONOMICS / Management
Ontketen vernieuwing!
Fluitend leidinggeven
Spelen om te winnen of om niet te verliezen
Hoe word ik een speedboot?
Leiderschap is een keuze
Organisatie van de gezondheidszorg
Hoe je goed gevonden wordt
De prestatiedoorbraak
Eerlijk scoren
Scherp onderhandelen zonder bot te zijn
Hondenbrokken
Daadkrachtig verbeteren
Hoe bouw je een high performance organisatie?
Verleid de klant
Waarom doen we dit eigenlijk?
Brainstormen
Goed, beter, best
Kopmannen
Leidinggeven zonder omwegen
Leidinggeven zonder cijfers
Six Sigma voor Dummies
Lean Six Sigma voor Dummies
One click
HR: Terug naar de menselijke maat
Winst uit wijsheid
Straatwijs
De man die in zijn eentje de Olympische Spelen organiseerde
Brandwashed
No Story No Glory
Dit is agile
Niet echt de baas
Alle marketeers vertellen verhalen
Handboek voor de keiharde manager
Zo denkt Steve
De gekookte kikker
The S-Factor
Porter over concurrentie
Als leidinggeven in het onderwijs je vak is
Grip op beleid
Hoe werkt de gemeente?
Als leidinggeven je vak is
Elke dag je hoofd en inbox leeg
Hoe word ik een rat?
De knikkers en het spel
Als managen je vak is
Be useful
Het Rijnland praktijkboekje
Het geheim van leiderschap
Leidinggeven kun je zelf
Managing through a mirror