dit werk kent de volgende uitvoeringen

E-book
Bundel intelectuele eigendom
ISBN
9789491995200

verschijningsdatum
04/04/2015

NUR Codes (sub)

800 Bedrijfskunde algemeen

Het onmisbare middenkader    
Bloggen als een pro in 60 minuten    
Het recht op een baas    
Emailmarketing in 60 minuten    
Fail    
Slimmer online werken in 60 minuten    
Ik weet dat u liegt    
LinkedInmarketing in 60 minuten    
Het grote gesprekkenboek    
De 13 slimste ondernemerstips van Hollands beste pizzabakker    
Powervrouwen    
Ontketen vernieuwing!    
Fluitend leidinggeven    
Suits & Hoodies    
Altijd prijs    
Ongewoon goed vergaderen    
Spelen om te winnen of om niet te verliezen    
Het membership-model    
Handboek integriteit en compliance    
Hoe word ik een speedboot?    
De kleine Covey    
Leiderschap is een keuze    
Thoughts from a grumpy innovator    
Positioneren    
Marketing handboek voor een succesvolle praktijk    
Publiek leiderschap    
(Ont)keten    
Elke dag feest    
ARAR verklaard | 2015-2016    
We quit mail    
Minimal management    
Persuasion profiling    
Un companion de poche du Guide PMBOKĀ® du PMI    
Vergaderverkalking    
Firma Franciscus
Het weekend van zeven dagen    
De Virgin-Way    
Leiders!    
Is illusie niet alles?
Leiderschap door (zelf)coaching    
Stilte, ik spreek!    
Marketingstrategie    
PAKKET 'klanten'
Arbonormenboek | 2015-2
Map breed    
Basiskennis management    
Het Rieten Dak    
Consumentengedrag    
Basisprincipes praktijkonderzoek    
Marketingcommunicatiestrategie    

BISAC Codes

BUSINESS & ECONOMICS / Management

Ontketen vernieuwing!    
Fluitend leidinggeven    
Spelen om te winnen of om niet te verliezen    
Hoe word ik een speedboot?    
Leiderschap is een keuze    
Organisatie van de gezondheidszorg    
Hoe je goed gevonden wordt    
De prestatiedoorbraak    
Eerlijk scoren    
Scherp onderhandelen zonder bot te zijn    
Hondenbrokken    
Daadkrachtig verbeteren    
Hoe bouw je een high performance organisatie?    
Verleid de klant    
Waarom doen we dit eigenlijk?    
Brainstormen    
Goed, beter, best    
Kopmannen    
Leidinggeven zonder omwegen    
Leidinggeven zonder cijfers    
Six Sigma voor Dummies    
Lean Six Sigma voor Dummies    
One click    
HR: Terug naar de menselijke maat    
Winst uit wijsheid    
Straatwijs    
De man die in zijn eentje de Olympische Spelen organiseerde    
Brandwashed    
No Story No Glory    
Dit is agile    
Niet echt de baas    
Alle marketeers vertellen verhalen    
Handboek voor de keiharde manager    
Zo denkt Steve    
De gekookte kikker    
The S-Factor    
Porter over concurrentie    
Als leidinggeven in het onderwijs je vak is    
Grip op beleid    
Hoe werkt de gemeente?    
Als leidinggeven je vak is    
Elke dag je hoofd en inbox leeg    
Hoe word ik een rat?    
De knikkers en het spel    
Als managen je vak is    
Be useful    
Het Rijnland praktijkboekje    
Het geheim van leiderschap    
Leidinggeven kun je zelf    
Managing through a mirror    

Imprints

MEDEM Publishing

Van A tot ZZP    
Aanpak woonfraude    
Bundel bedrijfsoverdracht    
Bundel HRM-instroom    
Bundel intelectuele eigendom
Bundel intelectuele eigendom    
Bundel HRM-uitstroom    
Shared service centers    
Belonen & beoordelen    
Bedrijfsopvolging    
Faillissement & surseance    
E-commerce    
Debiteurenbeheer    
Fusies & Overnames    
Internetrecht    
Ontslagzaken    
Ziektewet    
Persoonscertificering    
Bestuurdersaansprakelijkheid    
Waardebepaling bedrijven    
Mediation    
Startende ondernemers    
Franchising    
Toezichtdynamica    
Bundel arbeidsvoorwaarden    
Bundel financien    
Een andere kijk op informatiebeleid    
Bundel HRM uitstroom    
Bundel sociale zekerheid    
Bundel intellectuele eigendom    
Bundel Sociale Zekerheid
ABC van denkfouten

Uitgevers

Medem

Oraganisaties

The Question Library

Bundel arbeidsvoorwaarden    
Bundel bedrijfsoverdracht    
Bundel financien    
Bundel HRM-instroom    
Bundel HRM-uitstroom    
Bundel intelectuele eigendom
Bundel intelectuele eigendom    
Bundel intellectuele eigendom