dit werk kent de volgende uitvoeringen

Paperback
Negotiation
ISBN
9781544320441

verschijningsdatum
14/04/2020

Personen

Claus W. Langfred

Negotiation
Negotiation

Kevin W. Rockmann

Negotiation
Negotiation

Matthew A. Cronin

Negotiation
Negotiation

NUR Codes (sub)

800 Bedrijfskunde algemeen

Het onmisbare middenkader    
Bloggen als een pro in 60 minuten    
Het recht op een baas    
Emailmarketing in 60 minuten    
Fail    
Slimmer online werken in 60 minuten    
Ik weet dat u liegt    
LinkedInmarketing in 60 minuten    
Het grote gesprekkenboek    
De 13 slimste ondernemerstips van Hollands beste pizzabakker    
Powervrouwen    
Ontketen vernieuwing!    
Fluitend leidinggeven    
Suits & Hoodies    
Altijd prijs    
Ongewoon goed vergaderen    
Spelen om te winnen of om niet te verliezen    
Het membership-model    
Handboek integriteit en compliance    
Hoe word ik een speedboot?    
De kleine Covey    
Leiderschap is een keuze    
Thoughts from a grumpy innovator    
Positioneren    
Marketing handboek voor een succesvolle praktijk    
Publiek leiderschap    
(Ont)keten    
Elke dag feest    
ARAR verklaard | 2015-2016    
We quit mail    
Minimal management    
Persuasion profiling    
Un companion de poche du Guide PMBOKĀ® du PMI    
Vergaderverkalking    
Firma Franciscus
Het weekend van zeven dagen    
De Virgin-Way    
Leiders!    
Is illusie niet alles?
Leiderschap door (zelf)coaching    
Stilte, ik spreek!    
Marketingstrategie    
PAKKET 'klanten'
Arbonormenboek | 2015-2
Map breed    
Basiskennis management    
Het Rieten Dak    
Consumentengedrag    
Basisprincipes praktijkonderzoek    
Marketingcommunicatiestrategie    

BISAC Codes

BUSINESS & ECONOMICS / Management

Ontketen vernieuwing!    
Fluitend leidinggeven    
Spelen om te winnen of om niet te verliezen    
Hoe word ik een speedboot?    
Leiderschap is een keuze    
Organisatie van de gezondheidszorg    
Hoe je goed gevonden wordt    
De prestatiedoorbraak    
Eerlijk scoren    
Scherp onderhandelen zonder bot te zijn    
Hondenbrokken    
Daadkrachtig verbeteren    
Hoe bouw je een high performance organisatie?    
Verleid de klant    
Waarom doen we dit eigenlijk?    
Brainstormen    
Goed, beter, best    
Kopmannen    
Leidinggeven zonder omwegen    
Leidinggeven zonder cijfers    
Six Sigma voor Dummies    
Lean Six Sigma voor Dummies    
One click    
HR: Terug naar de menselijke maat    
Winst uit wijsheid    
Straatwijs    
De man die in zijn eentje de Olympische Spelen organiseerde    
Brandwashed    
No Story No Glory    
Dit is agile    
Niet echt de baas    
Alle marketeers vertellen verhalen    
Handboek voor de keiharde manager    
Zo denkt Steve    
De gekookte kikker    
The S-Factor    
Porter over concurrentie    
Als leidinggeven in het onderwijs je vak is    
Grip op beleid    
Hoe werkt de gemeente?    
Als leidinggeven je vak is    
Elke dag je hoofd en inbox leeg    
Hoe word ik een rat?    
De knikkers en het spel    
Als managen je vak is    
Be useful    
Het Rijnland praktijkboekje    
Het geheim van leiderschap    
Leidinggeven kun je zelf    
Managing through a mirror    

BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior

Gedoe op tafel    
Systeemdenken in de praktijk    
Drive    
Doorzoek jezelf    
Bang voor conflict    
Dit wordt jouw jaar!    
Inspiratie en inzet in organisaties    
Search inside yourself    
Corporate Entity    
Bezieling en kwaliteit in organisaties    
Door de bomen het bos zien    
Nudge    
Doorbreek de cirkel    
De hark voorbij    
Het Rijnland-boekje    
Spanning rond de boardroom    
Van binnenuit    
Alles draait om verandering    
Innoveer jezelf    
Psychologie van gedrag in organisaties (3e editie)    
Veranderen zonder weerstand    
Het Rijnland veranderboekje    
De kleine Laloux    
Ongeschreven regels    
StoryDoing voor organisaties    
Zit je vast? Maak het complexer!    
Break the Cycle!    
Managing Authentic Relationships    
Verandermanagement    
Negen leugens van de werkvloer    
dagboek van bewust leiderschap    
Gritty women get the corner office    
How to Survive the Organizational Revolution    
Wie succesvol wil zijn moet vooral een beetje geluk hebben    
Vleugels voor Verandering    
Organiseren als spreeuwen    
Gedrag in organisaties    
Da's typisch Tony's
van inspiratie naar verantwoordelijkheid
Een Tesla inparkeren kan iedereen    
Understanding Sport Organizations
Managing Change in Organizations
Ik speel. Ik groei. Ik durf    
Ik speel. Ik groei. Ik durf    
Echt, je onderschat jezelf    
Verandering    
Inclusief leiderschap    
De man die nergens iets over te zeggen had    
Agile Coaching    
Agile Coaching    

Imprints

SAGE Publications, Inc

Cross-Cultural Management: Essential Concepts
Decoding the Ethics Code
Psychometrics
Multiple Regression
The Sociology of Organizations
Rational Choice in an Uncertain World
Behavior and Classroom Management in the Multicultural Classroom
International Organizations in World Politics
Exploratory Factor Analysis
Teaching Digital Natives
Little Bites of Big Data for Public Policy
Fixed Effects Regression Models
Child and Adolescent Development
Doing Research with Children and Young People
Phenomenological Research Methods
Human Resource Information Systems - International Student Edition
Creative Approaches to Problem Solving
Criminal & Behavioral Profiling
Focus Groups
Research Methods in Practice
Working in Teams
Psychology of Adjustment
The Presentation of Self in Contemporary Social Life
Social Network Analysis
Leading Organizations
Counseling Children and Adolescents
Empirical Research and Writing
Substance Use Disorders and Addictions
Statistics for People Who (Think They) Hate Statistics
"These Kids Are Out of Control"
Economic Evaluation in Education
What If Everybody Understood Child Development?
Entrepreneurship
Hard Conversations Unpacked
The Differentiated Flipped Classroom
Chemical Dependency Counseling
The Rhetorical Power of Popular Culture
Introductory Statistics Using SPSS
Mentoring in Action: Guiding, Sharing, and Reflecting With Novice Teachers
Don't Suspend Me!
Understanding and Evaluating Research
Tests & Measurement for People Who (Think They) Hate Tests & Measurement
The Ramped-Up Read Aloud
Negotiation
Negotiation
Violence
Memory
Meyer, J: Commitment in the Workplace
Transforming Qualitative Information
Negotiating and Influencing Skills
Standards-Based and Responsive Evaluation

Uitgevers

SAGE