Praktijkboek Ontwikkelen als professional

Als professional kom je vroeg of laat vragen tegen in het werk als: Hoe kan ik met lastige managers omgaan?, Wat is mijn volgende stap? of Hoe innoveer ik in mijn werk? Op zulke vragen zijn geen pasklare antwoorden te vinden. Het Praktijkboek Ontwikkelen als professional geeft je de instrumenten om zelf je vragen te beantwoorden met behulp van een serie praktische oefeningen. 

Iedere oefening is toegesneden op een herkenbare praktijksituatie. Met een duidelijk stappenplan kun je zelf aan de slag en de verhalen van professionals laten zien dat de oefeningen hun nut in de praktijk bewezen hebben.
Het beeld van de professionele propeller geeft de oefeningen een duidelijke richting en samenhang. Dat bevordert systematisch werken aan het verbeteren en vernieuwen van je eigen professionele handelen.

Het boek is geschreven voor een brede doelgroep. In de eerste plaats de professionals zelf, mensen die met kennis toepassen hun werk doen. Je vindt kenniswerkers in functies als consultant, beleidsmedewerker, projectleider, (para)medicus of (interim-)manager. Het boek is ook bedoeld voor aankomende professionals, studenten in (post-)doctorale en (post-)hbo-opleidingen. Daarnaast is het boek interessant voor managers in kennisintensieve organisaties en anderen die professionals begeleiden, zoals managers, HRD-functionarissen en coaches.

Recensies
Ik heb het boek met plezier gelezen. Inhoudelijk zijn de oefeningen heel zinvol en bruikbaar. De anekdotes en de praktijkverhalen zijn leuk om te lezen en motiveren ook om een oefening te beginnen. Het boek is zeer geschikt voor professionals die zelf verantwoordelijkheid willen nemen voor hun eigen ontwikkeling.
Martijn Ramaekers, Business Analyst, B-inIT 

Dit boek laat heel duidelijk en overzichtelijk zien hoe je jezelf en je professie aanpakt en ontwikkelt. Ik vind het een aanrader, zeker voor jonge, beginnende professionals.
Ien G.M. van der Pol, oprichter/directeur Alba-academie voor leiderschap & coaching

Over de auteur
Carolien de Monchy is organisatiepsycholoog. In 1991 vestigde zij zich als zelfstandig organisatieadviseur en coach, met als aandachtsgebied de professionele ontwikkeling van professionals, teams en organisaties van professionals. Zij coacht professionals, begeleidt intervisiegroepen, faciliteert teamsessies en werkconferenties.
Daarnaast is zij gastdocent bij de Haagse Hogeschool en de Open Universiteit.