Hoe houden we de zorg, de huisvesting en de pensioenen in Nederland ook op de langere termijn betaalbaar, toegankelijk en van goede kwaliteit? En hoe zorgen we er voor dat de collectieve voorzieningen in deze domeinen meer gaan meebewegen met de dynamiek op de arbeidsmarkt, de individuele behoeften en de verschillende levensfasen van mensen? De overheid probeert onze collectieve stelsels via stapsgewijze hervormingen toekomstbestendiger te maken. Hiervoor doet ze ook een beroep op mensen om zelf meer de 'regie' te nemen over hun (toekomstige) oude dag. Deze WRR Verkenning beschrijft de maatschappelijke initiatieven die burgers en (sociale) ondernemers hiertoe ontplooien, variërend van zorgcoöperaties van en voor ouderen tot 'broodfondsen' en flexibele pensioenarrangementen voor zzp'ers. De auteurs staan ook stil bij de vraag hoe waardevol dergelijke initiatieven zijn. Wat betekenen ze uit het oogpunt van autonomie, inclusiviteit, robuustheid en effectiviteit? En wat zou dit kunnen betekenen voor de toekomstige rol van individuele burgers, marktpartijen en de overheid?