Werken
De dialoog als vroege Poortwachter
Het syndroom van Asperger
Loven en bieden over werk
Voorbij het 'Boiling Frog' -syndroom
Reeksen
Stichting management studies
Controle is goed, vertrouwen nog beter
De dialoog als vroege Poortwachter
De winst van productiviteit
Gamechangers
Het nieuwe werken ontrafeld
Het onmisbare middenkader
Innovatieroutine
Maatwerk in overleg
Route Circulair
Shared Service Centers
Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties
Veertig jaar Management Studies