Hoe werken we samen op een manier die goed is voor álle betrokkenen? Voorbij polderen, meeste stemmen gelden of macht-over. En vooral voorbij wantrouwen en een cultuur waarin systemen belangrijker zijn geworden dan mensen. Hoe zou het zijn als elke stem in jouw team wordt gehoord? In dit boek laten de auteurs je zien hoe je met oog voor de menselijke maat effectief en plezierig kunt samenwerken. In drie delen: Hart, Hoofd en Handen, lees je hoe je: - gedoe in samenwerking duurzaam kunt veranderen; - psychologische veiligheid in je team of organisatie creëert; - met een praktische en bewezen aanpak direct zelf aan de slag kunt om alle stemmen te laten tellen.