Veranderen in 333 vragen

Oplossingsgericht werken is een positieve en zeer effectieve benadering. Aan de hand van gerichte vragen worden vooral de kwaliteiten van de cliënt gestimuleerd. In deze waaier zijn de belangrijkste vragen overzichtelijk bijeen gebracht, gerubriceerd naar onderwerp (zoals kennismaken, doelen, uitzonderingen) en naar gesprekspartner (zoals cliënten met tegenzin, een conflict, in crisis).

Een extreem handige oplossing om alle relevante vragen altijd direct bij de hand te hebben!

LARA DE BRUIN is kinder- en jeugdtherapeute en directeur van De Geheime Tuin.