Galerij der groten

'You can't start a fire without a spark' zingt Bruce Springsteen in 'Dancing in the dark'. Het zou het motto van deze bundel interviews kunnen zijn waarin de grondleggers van management vertellen waar en hoe hun ideeën zijn ontsproten en gerijpt. 

Soms is dat de tijdgeest, soms toeval, soms een spontane ingeving. Met de kennis van nu weten we dat al deze 'vonkjes' inderdaad een 'brand' hebben ontketend in managementland. Daarom voelen al deze verhalen ook zo vertrouwd aan: ze zijn beproefd en bewezen! En met het brandpunt exclusief op de auteur nog even fris als toen. Van Chris Argyris tot Jim Collins, Back to the Future in 24 zorgvuldig geselecteerde uitstapjes.

Inhoudsopgave:
INLEIDING 

CHRIS ARGYRIS 
- Lerende organisaties
MEREDITH BELBIN 
- Teamrollen bij teamwerk
EDGAR SCHEIN 
- Grondlegger van de organisatiepsychologie
GEERT HOFSTEDE 
- Organisatiecultuur zonder grenzen
PHILIP KOTLER 
- Aartsvader van marketing
CHARLES HANDY 
- Menselijke brug tussen theorie en praktijk
EDWARD DE BONO 
- Denker der denkers
KEN BLANCHARD
- Management in één minuut
PETER BLOCK 
- De consultants consultant
ROBERT KAPLAN
- Activity Based Costing en de Balanced Scorecard
MANFRED KETS DE VRIES
- Leiderschapsexpert
DOEDE KEUNING 
- Hypekiller en structuurhygiënist
ROSABETH MOSS KANTER 
- Empowerment en tokenisme
GARETH MORGAN 
- Metaforenbouwer
DANIEL GOLEMAN
- Emotionele intelligentie
JEFFREY PFEFFER 
- Evidence based management
JOHN KOTTER 
- Veranderexpert
MICHAEL PORTER 
- Grondlegger der strategie
DON TAPSCOTT 
- Internetvisionair
PETER SENGE 
- Systeemdenker
CLAYTON CHRISTENSEN
- Ontdekker van disruptieve innovatie
FONS TROMPENAARS 
- Cultuurconnaisseur
GARY HAMEL 
- Kracht van kerncompetenties
JIM COLLINS 
- Leiderschap en performance