Werken

Adviesrecht in de praktijk
Capita sportrecht
Collectief arbeidsrecht    
Handboek cliëntenraden    
Het nieuwe arbeidsrecht    
Individueel arbeidsrecht | 2 | Bijzondere bedingen, aansprakelijkheid, gelijke behandeling, overgang van de onderneming
Instemmingsrecht in de praktijk    
Normalisering van het Ambtenarenrecht    
Ontslagrecht    
OR en collectief ontslag    
OR en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden    
OR en het politiek primaat
OR en mediation    
OR en pensioen    
OR en privacy
OR en verkiezingen    
OR en verkiezingen
OR en werkkostenregeling    
Praktijkgids Ondernemingsraden 2019
Wet Arbeidsmarkt in Balans    
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)    
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)    

Reeksen

Individueel Arbeidsrecht

Bijzondere bedingen, Aansprakelijkheid    
Bijzondere bedingen. Aansprakelijkheid. Gelijke behandeling. Overgang van de onderneming    
De overeenkomst tot het verrichten van arbeid    
De overeenkomsten tot het verrichten van arbeid    
De overeenkomsten tot het verrichten van arbeid Vakantie en verlof    
Individueel arbeidsrecht | 2 | Bijzondere bedingen, aansprakelijkheid, gelijke behandeling, overgang van de onderneming
Ontslagrecht    

OR in bedrijf thema

Arbeidsomstandigheden voor de ondernemingsraad    
Arbeidsverhoudingen    
De impact van maatschappelijke ontwikkelingen op de medezeggenschap    
De ondernemingsraad van de toekomst    
Het nieuwe arbeidsrecht    
Invloed op zelfsturing    
Invloed voor ondernemingsraden
Klokkenluiders en medezeggenschap    
Lang leve de ondernemingsraad!    
Leiderschap en medezeggenschap
Medezeggenschap in beweging
Nieuwe vormen van medezeggenschap, de WOR voorbij?    
Ondernemingsbeleid en OR/PVT    
Ondernemingsraad en robotisering
Opleidingsplannen    
OR brievenboek, werk en wet
OR in bedrijf thema Een nieuw arbeidsrecht
OR in conflict    
Overtuigingskracht: presenteren, debatteren en netwerken
Papieren tijger met potentie    
Personeelsbeleid
Psychologie voor ondernemingsraden
Sociale innovatie
Sociale plannen en de ondernemingsraad    
Talent in de OR    
Werkdruk, stress en werkplezier    

OR praktijk

OR en chronisch zieke medewerkers    
OR en de ambtelijke secretaris    
OR en energiezorg    
OR en financiële begrippen    
OR en financiële begrippen in de zorg    
OR en fusies
OR en gezond werken    
OR en het nieuwe werken    
OR en interne competentieontwikkeling    
OR en invloed    
OR en mediation    
OR en sneller lezen; sneller schrijven    
OR en verkiezingen    
OR op maat    

OR-Praktijk

OR beoordelen en waarderen van or-leden
OR en achterban
OR en besluitvormingsprocessen
OR en collectief ontslag    
OR en het politiek primaat
OR en hrm
OR en leeftijdsbewust personeelsbeleid    
OR en onderhandelen    
OR en privacy
OR en professioneel vergaderen
OR en strategische vraagstukken
OR en verborgen beroepsrisico's
OR en vernieuwing van de medezeggenschap    
OR en voorzitters en secretarissen
OR en vragen stellen    
OR en werkkostenregeling
OR en werkkostenregeling    
OR en werkkostenregeling