Werken

Hoe maak je van een blue Monday een freaky Friday?    
Waarom daarom geen antwoord is    
Waarom de ene opleiding werkt en de andere niet    
Waarom de ene organisatie swingt en de andere slowt in tijden van verandering    
Waarom kleurrijke teams beter scoren    
Waarom nieuwe leiders geen baas spelen